Necesidades:
Una necesidad para una persona es una sensación de carencia unida al deseo de
satisfacerla. La necesidad se relaciona con el deseo de alcanzar un
cierto producto o marca.
Deseos:
Consiste en anhelar un satisfactor específico
para una necesidad.
Motivación:
la
motivación implica la existencia de alguna necesidad, ya sea absoluta,
relativa, de placer o de lujo. Cuando alguien está motivado, considera que
aquello que lo entusiasma es imprescindible o conveniente. Por lo tanto, la
motivación es el lazo que hace posible una acción en pos de satisfacer una
necesidad.
motivaciones
intrínsecas: La motivación
intrínseca proviene del interior, de uno mismo. Es la clase de motivación que aparece cuando
hacemos algo que disfrutamos; cuando la tarea en sí misma es la recompensa.
Motivación
extrínseca: La motivación extrínseca proviene de
exterior. Es el tipo de motivación que nos lleva a hacer algo que no queremos
mucho... porque sabemos que al final habrá una recompensa. Piensen en las cosas
de su vida que hacen para lograr una meta en particular:
Necesidades de los clientes
- Ser comprendido.
- Sentirse bienvenido.
- Sentirse importante.
- Sentir comodidad.
- Sentir confianza.
- Sentirse escuchado.
Satisfacción
Cómo prestar un
mejor servicio:
Ciclo del servicio PHVA
Es una herramienta de la mejora continua,
presentada por Deming a partir del año 1950; se basa en un ciclo
de 4 pasos: Planificar, Hacer, Verificar
y Actuar. Es común usar esta metodología en la implementación de un
sistema de gestión de la calidad, de tal manera que al aplicarla en la política
y objetivos de calidad así como en la red de procesos, la probabilidad de éxito
es mayor.
La utilización continua del PHVA nos brinda una
solución que realmente nos permite mantener la competitividad de nuestros
productos y servicios, mejorar la calidad, reduce los costos, mejora la
productividad, reduce los precios, aumenta la participación de mercado,
supervivencia de la empresa, provee nuevos puestos de trabajo, aumenta la renta.


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